Lobkärtchen© fürs Office sind kleine, aber extrem wirksame Motivatoren für Unternehmen und Organisationen im Dienstleistungsbereich.
Unsere Lobkärtchen© stärken die Unternehmenskultur, verbessern das Betriebsklima, erhöhen die Bindung der Mitarbeiter zum Unternehmen steigern die Leistungsbereitschaft und das betriebliche Gesundheitsmanagement. (Siehe dazu auch unser Faktenblatt zum Lob)
All das durch die positiven Kräfte einer systematischen und nachhaltigen Wertschätzung in Kärtchenform.
Die Lobkärtchen© fürs Office sind damit ein effektives »Werkzeug« zur Verbesserung der Führungskultur. Der Lobende nutzt das Signaturfeld auf der Vorderseite und das Textfeld für die Begründung des Lobs auf der Rückseite (inklusive Datumsangabe).
So eingesetzte Lobkärtchen© stärken Tätigkeiten durch das positive Feedback, bestätigen, geben Richtung und sind ein gutes Leitsystem für die Mitarbeiterin, den Mitarbeiter und sein Tun. Die Kärtchen stärken durch positive Signale das »richtige« Handeln im Sinne der Unternehmenskultur. Vor allem sind sie ein kleines, aber bleibendes Zeichen der Wertschätzung von Mitarbeiter*innen im beruflichen Alltag.
Man kann die Lobkärtchen deshalb getrost als kleine Zertifikate für den Arbeitsalltag bezeichnen.
Lobkärtchen© fürs Office sind besonders geeignet für Menschen mit Personalverantwortung, HR-Verantwortliche, Teamleiter und Trainer gemacht. Als Dialoginstrument wirken Lobkärtchen© zugleich Bottom-to-top, weil der bewusste und systemische Umgang mit Wertschätzung im Unternehmen allen gut tut. Auch der Firmenleitung.
Lobkärtchen© wecken durch die Kraft des Positiven die schlummernden Potentiale in Organisationen (Stichwort: Positive Leadership).
In der Lobkärtchenverpackung sind zehn Lobe jeweils zehn Mal enthalten:
Beeindruckend. Tadellos. Perfekt. Gut gemacht. Bemerkenswert. Optimal. Brillant. Hervorragend. Mustergültig. Außerordentlich.
Machen Sie aus der Lobwüste ein gelobtes Land!
Kärtchenformat: B 85 x H 50 mm
Boxformat: B 95 x H 60 x T 32 mm
Umfang: 100 Lobkärtchen plus Deck- und Rückkärtchen
Material: Naturpapier, Kunststoffbox
EAN: 4280000204103
Lobkärtchen sind ein rechtlich geschütztes Produkt der Gute Gesellschaft mbH
Mehr über die Kraft des Positiven und die Lobkultur finden Sie in unserer Rubrik Lobkultur in Unternehmen. Dort sind Information und Inspiration zur Wirksamkeit systematischen Lobes in Theorie & Praxis. In der Rubrik Kärtchen-Individualisierungen stellen wir Ihnen die verschiedenen Möglichkeiten individueller Anpassungen vor. Inklusive vielfältiger Referenzen.
Für das Individuum ist das Lob eine wichtige Bestätigung für richtiges Handeln. Das schafft Sicherheit und stärkt durch die Wertschätzung die intrinsische Motivation der Angestellten.
Lobkärtchen sind Empowerment-Tools.
Aus unternehmerischer Sicht sollte der Mensch immer an erster Stelle stehen. Der Mensch ist der Erfolgsfaktor, der Unternehmen durch Verlässlichkeit, Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Motivation erst nach vorne bringt. Gute Leader wissen um die Stärken von Positive Leadership in einem Team oder in einer Belegschaft.
Eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung zeigt, dass sich ca. 60 Prozent der Deutschen im Beruf nicht gewürdigt fühlen. Damit bleibt die Macht des Positiven größtenteils ungenützt.
Der Neurobiologe Henning Scheich vom Leibniz-Institut in Magdeburg ist der Ansicht, dass ein Wort der Bestätigung für eine Endorphin-Ausschüttung sorgt. Das Lob gehört damit zu den stärksten psychoaktiven Stimulanzen mit extremer Wirksamkeit.
Die WIdO, das wissenschaftliche Institut der AOK, zeigte in ihrem Fehlzeitenreport eine starke Korrelation von Lob und Gesundheit und den Potentialen einer Fehlzeitenvermeidung in Höhe von mehr als 35% auf.
| Gewicht | 140 g |
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